小学老师是教育事业中非常重要的一支力量，他们对于孩子们的成长和发展都有着不可替代的作用。然而，就像很多公共事业从业人员一样，小学老师的待遇并不是很高。
据统计，目前我国小学老师的平均月薪仅为4000多元，与其他行业相比还是较为低的。而且，小学老师的劳动强度也是较大的，每天要面对众多学生，工作量也比较大，但是并没有得到应有的薪酬。
因此，政策的支持是非常重要的。政府可以通过制定优惠的税收政策、加大对教育的投入等方式来改善小学老师的待遇，让他们得到应有的回报，也可以提高人们对教育事业从业人员的认可度和尊重度，为培养更多合格的教育人才打下基础。
