最近，一场关于“匡新”人员选拔的激烈竞争如火如荼地进行。
匡新原是指美国康奈尔大学(Brian Wansink课题组)发布的食物研究项目，匡正行为就是对科学不当行为进行纠正。这次，国内知名机构为了进行匡正行为，招聘了一批行业内优秀的专家，组成了竞争激烈的匡新团队。
招聘条件非常高，除了亲自编写了很多论文之外，能力要求非常全面，从研究设计到科研管理，统计建模到数据可视化都非常重视。
最终，只有少数人通过了各大考核的严格筛选，成为了这个团队的成员。但是，团队内部却出现了争执，很多人认为自己更有能力，希望成为匡正者。最终，名师出高徒，那些有信心和实力的人脱颖而出，成功成为了匡正者。
现在，他们将为科研事业发光发热，为匡正行为注入新的动力。
