每一位职场新人报到的第一天，脑海中都会出现一个词汇——述职。因为，这是每一位职场新人的必修功课，也是一个人职业发展的重要站。而第一份述职对于新人而言，其意义更为重大。
我的工作已经快半年了，转眼间迎来了第一份述职，全程经历了一波三折：
咨询资料缺乏，寻找起来比较困难；
思考个人表现，是否因为纠结个人表现和能力问题，所以缺乏自信；
企业文化不熟悉，不了解公司的语言和氛围，需要更加努力去学习了解。
经过这段波折的思考和归纳，我总结出了几点必备素质：
1、自我定位：要准确了解自己的职责范围及工作目标；
2、工作技巧：要熟悉自己岗位的业务流程，能够运用所学的知识和技能，独立完成设计、开发、实施等具体工作；
3、个人改进：要始终保持谦虚学习的心态，关注行业前沿动态，不断学习提升自己的加入公司。
时光荏苒，半年过去了，算是掌握了一些岗位技能，但也发现了自身的不足，需要更努力的学习，来适应公司的快速发展。换句话说，第一份述职是个人成长的机会。个人意识到自己在职场发展上的不足，这也是未来在公司得到更大的发展空间的起点。
