古人所说：“学而优则仕，仕而优则卿”，可见学习的重要性。可是有学而不用的情况，来测测你的情商好了。
再好的大学，不能教你如何处理人际关系。测试题目如下：
1，别人对你说“你好丑”怎么办？
A．无动于衷，视而不见
B．嫉妒对方的眼光，恼羞成怒
C．自暴自弃，情绪低落
D．表面淡定，内心暗自想办法报复
2，当你的同事有意剽窃你的工作成果，你会如何应对？
A．低调表扬自己，不便当面批评其他人
B．私下提醒该同事，要求他改正错误
C．容忍该同事，避免影响工作气氛
D．直接找上司投诉此事，要求给予公正处理
3，面对他人的批评，你的反应是？
A．坦然接受，认真思考反思自己
B．掩耳盗铃，不虚心接受指正
C．不满不爽，对批评者心生怨恨
D．带着情绪反击，不顾他人感受
4，当你和同事发生冲突时，你的第一反应是？
A．努力沟通，寻求化解佳方
B．指责对方，强调自己的正义
C．闷着头干活，尽力避免造成矛盾
D．找上司帮忙，全力维护自己的利益
测试结果：
A：6分以下 你的情商很低，很难与他人良好相处，深入探讨自己的情感世界是提高自己情商的第一步。
B：6-13分 你的情商处于较低水平，需要进行持续集中训练，学会发掘自己的情感潜能。
C：14-18分 你的情商一般，需要多加锻炼，积极探索自己的情感世界，加强与人交往的技巧。
D：19分以上 你的情商比较高，处理人际关系从容自如，掌握了一定的情感管理技能。
