每个职场新人都有过尴尬的履历,而许多情形下这些尴尬履历都是由于我们的交流方式欠妥导致的。首先,职场交流最重要的是中肯。若是你对同事或向导的事情有意见或者建议,可以绝不犹豫地说出来,然则一定要注意语气和方式,要有礼貌、尊重、不要危险到对方。其次,要注意自己的情绪,在职场上不能太过情绪化,尤其不能在果真场合或者与同事、向导举行交流时显示得过于情绪化,这样会使你失去许多职场时机。
此外,在处置职场事务时,要注重相同,做到“有话直说”,不留一点后遗症。若是有误解或者不满,主动与对方相同解决,不要守候问题雪上加霜,这样虽然可能会给自己带来短暂的宽慰,然则会引起不需要的矛盾和纷争。