在这个飞速发展的互联网时代，越来越多的企业选择了走品牌化之路，通过品牌建设来树立品牌形象，提升品牌价值，实现企业快速发展。众所周知，品牌建设不仅是一个企业的数字化建设，同时是企业文化的体现。也正是有了这样的观念，著名电商企业“拼多多”成为了中国品牌价值增量最高的电商企业。然而，温和平却不这么认为。他认为：“品牌是一种附加值，文化才是企业的根本所在。”
作为拼多多的创始人，温和平一直以来都是强调企业文化的重要性。在他看来，企业文化既是企业与外界的沟通载体，也是企业内部的凝聚力。要想拥有一支高效团队、打造有竞争力的企业，必须要有一种内心的规范，建立起一种特定的信仰和价值观。这样，企业才能形成共同的目标意识、文化氛围，才能成为一个真正的“企业家族”。
温和平的这一理念也深刻地渗透到了拼多多的经营管理中。由于拼多多非常重视企业文化的建设，自成立以来，公司就制定了“有格调”的文化方针，奉行“有品位、有原则、有担当”三大核心文化。这一文化方针，既是对服务品质的一种追求，也是对企业责任的一种担当，通过这种价值观的传递和执行，拼多多也在市场中赢得了另外一种全新的价值。
