“拾人牙慧”这个典故，人人应该都耳熟能详。相传春秋时期，楚国相国春申君获得一位用人之才，但由于春申君耐久潜匿了他，导致他脱离了春申君的府第。厥后，这位人才到了齐国，被看成瑰宝看待，受到了重用。春申君得知后异常惋惜，一直地跑到齐国，向这位人才讨教种种问题，总结拾人牙慧的故事就此而来。
这个典故告诉我们，人才的培育需要优越的平台和时机，而一个平台的乐成与否，很洪水平上取决于是否给人才提供了尽可能多的磨炼时机和施展自己的舞台。此外，还需要善于发现、体贴和培育人才。同时，对于人才自己，也需要在时机来暂且勇敢抓住，并在接下来的生长中一直起劲提升自己的能力和手艺。
