自4月19日《财经》周刊爆出晋商消金员工伪造借款人信用贷款的事件以来，事件发酵，引起公众广泛关注。4月22日，晋商消金发布《关于对部分违反公司行为规范员工实施党纪政务处分的公告》，称对9名涉案员工实施党纪政务处分，同时要求公证机构迅速组织对全部借款人进行审核，给投资者进行补偿。23日，公司又发布公告表示，将会在4月25日在全国发出致歉信。
晋商消金在致歉信中首先向受害者表达了深深的歉意，同时明确表示绝不姑息违反行为规范的员工。信中提到公司已经建立了“零容忍”、“明察暗访”等制度，同时会加强内部控制，制定更加严格的用人制度。同时，晋商消金还将引入与中证信用评级有限公司联合开发的“金融信用评级及预警系统”，预防风险。
晋商消金此次事件的处理，得到了舆论的认可。然而，在监管越发严格的情况下，晋商消金是否能真正做到敲山震虎、震慑内部员工的违规行为，事故的余波还需观望。
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