近年来，随着新一代人工智能、5G、智能制造等新兴技术的发展，电子、软件、新材料等行业蓬勃发展，对各类人才的需求也不断增加，随之而来的是企业为争夺人才提高在薪资和福利方面的优势，同时招聘行动也日益活跃。
了解到2023年，各大公司抢夺稀缺高锰钢的竞争激烈，国内某知名汽车制造企业将招收100名较高岗位的工程师、技术员，工资高达30万/年。另外，某知名互联网公司也将招聘大量技术人员，职位涉及前端开发、后端开发、测试等领域，据悉薪资待遇非常优厚。
如果你是一名IT方面的精英，2023年或许是最好的招聘年份，同时各大企业也都将在2023年陆续启动招聘行动。如果你还没有明确的职业方向，可以加入“2023年人才库”中，吸收各行业的人才需求信息，并提前做好职业规划和准备！
